Buondì, e buon lunedì.
Ti presento la nostra (anche tua) estate.

 

Dalla prossima settimana inizierà la summer edition di Catobi: abbiamo pensato di aprire i nostri canali e l’intera community e far parlare per undici settimaneundici super professionisti, i loro interessi, la loro conoscenza e tutta la loro professionalità.

 

Non ti prenderò alto tempo oggi, con la promessa di sentirci presto.
Dopo il calendario qui sotto, ti condividerò solo una rapida analisi per dare un senso a queste undici settimane: Che cosa farà Catobi?

 

Le undici tappe della nostra Summer Edition.

 

GO↓

→ 11 Weeks

18 Giugno – 12 Settembre
Il nutrimento della tua strategia di Business al Sole.

 

Il tuo Atlante formato Inbox su Business, Tecnologia e Strategia Digitale a portata di Sdraio.

 

Per rivederci rigenerati e pronti a tornare ancora più operativi a partire da Settembre, abbiamo deciso di crearti un calendario altamente Innovativo e altrettanto pop per accompagnarti in questa estate e aiutarti a recuperare l’energie investite durante tutto questo lungo e sfidante periodo.

 

Abbiamo coinvolto Undici Professionisti che ci hanno accompagnato e aiutato maggiormente nella crescita di questo progetto e gli abbiamo proposto di diventare, per una settimana, un creator di Catobi.

 

Abbiamo chiesto loro di adottare una mentalità di pensiero creativo e mettere a disposizione i loro metodi nella nostra strategia di cresita.

 

Da ottimi leader ad alte prestazioni, non si sono preoccupati di condividere la loro conoscenza. Anzi, preoccupandosi del divario che possono colmare con il loro sapere, hanno accettato a gran voce. Per questo li ringrazio.

 

Con chi potrai condividere una nuotata?
I primi 9.

 

Catobi Summer Week 🏖 

Tutte le settimana, dal lunedì alla domenica, troverai idee, riflessioni, conoscenze e framework in grado di guidarti nell’esecuzione della tua innovazione digitale. Tutti i giorni con contenuti originali.
 

→ Nei nostri canali ←

Setup for Acceleration

Accelerare in estate per esser pronti per il futuro

 

È stato un altro anno di pura accelerazione e, oggettivamente, siamo talmente esausti da non essere più lucidi. Non la miglior condizione per continuare a spingere, a meno che tu non voglia buttare all’aria risorse fondamentali. È giunto il momento di ripensare alla nostra struttura, ri-configurare il nostro modo di lavorare, guardarsi indietro e capire quali errori sono stati fatti per essere pronti ad accompagnarti nel tuo sprint finale prima della chiusura dell’anno.

 

Questo, però, non significa che ci fermeremo, nonostante l’italianità che ci appartiene. Anzi, coglieremo questa estate non solo per rendere tangibile maggiormente il nostro concetto di generosità focalizzata, aprendo il nostro ecosistema agli 11 professionisti che ti ho appena presentato, ma sopratutto per evolvere i nostri acceleratori di crescita attraverso nuove soluzioni rapide, tattiche ancora più intelligenti e nuove direzioni.

 

Come sempre, non potevamo non condividerti la draft della nostra roadmap tra opportunità di crescita, creme solari e racchettoni:

 

→ Milestone No° 1 

In questi due anni abbiamo scoperto nuove fonti di domanda. Ma come noi, lo hanno vissuto altre mille realtà. Alcune si sono orientate verso nuovi prodotti (anche noi, ma ancora è tutto top secret) e opportunità utilizzando i sistemi esistenti (da questi ci tiriamo fuori). Ora è il momento di esplorare nuovi modelli di crescita e operativi, ma anche piattaforme per rendere tangibili queste nostre nuove opportunità e stiamo studiando:

 

Soluzioni veloci

  • Intervisteremo per tutta l’estate i nostri membri sulle loro sfide e le necessità attuali.
  • Parleremo direttamente con molti di loro aprendo e testando i nostri nuovi processi operativi

 

Tattiche vincenti

  • Cercheremo di aumentare l’intelligenza dietro al nostro prodotto.
  • Aumenteremo le interazioni digitali, per generare nuovi contatti.

 

Nuove Direzioni

  • Un think tank esplorerà le opportunità adiacenti al nostro ecosistema.
  • Creeremo degli Insights sul nostro contesto.

 

→ Milestone No° 2

Moltiplicheremo la forza per alimentare lo slancio, attraverso azioni interne, ma anche da azioni esterne, come collaborazioni che ci permettano di spostarci in nuovi mercati, anche geografici ( spoiler: 🇪🇺 )

 

Soluzioni veloci

  • Ogni membro dell’organico raccoglierà gli esempi di eccellenza che maggiormente li ha colpiti.
  • Organizzeremo alcuni laboratori di creatività e co-creazione

 

Tattiche vincenti

  • Lanceremo una sfida di innovazione aperta, incentrata sul prodotto.
  • Organizzeremo un backlog di azioni strategiche che porteremo avanti e quelle che non vorremo fare mai.
  • Lanceremo un nuovo MVP che nel 2023 si concretizzerà in una 3 giorni.

 

Nuove Direzioni

  • Proveremo ad essere pronti con un White-label del prodotto per Settembre
  • Cercheremo di rendere questa crew maggiormente self-service, con automazioni e logiche di riutilizzo.

 

→ Milestone No° 3

Elimineremo tutte le frizioni negative che ci stanno rallentando.

 

Soluzioni veloci

  • Diminuiremo tanti dei progetti iniziati in questi due anni
  • Cercheremo nuove formule per alimentare la nostra cultura con maggiore appartenenza e orgoglio.

 

Tattiche vincenti

  • Cercheremo di automatizzare dei processi interni a zero valore.
  • Accorceremo ancora di più il percorso decisionale.

 

Nuove Direzioni

  • Rivedremo le valutazioni della progettazione del lavoro nelle attività di gestione dei talenti per sincronizzare meglio la progettazione del lavoro con il modo in cui il lavoro viene svolto.
  • Renderemo l’autonomia del singolo all’interno di ciascun processo.

 

→ Milestone No° 4

Rivedremo il nostro piano d’investimento.

 

Soluzioni veloci

  • Chiuderemo alcuni canali o iniziative marginali
  • Chiuderemo ulteriori iniziative create su misura durante il lockdown

 

Tattiche vincenti

  • Apriremo il nostro lavoro maggiormente a persone esterne
  • Creeremo un nuovo percorso di certificazione dei talenti e del loro talento.
  • Ci concentreremo nel valorizzare la nostra offerta integrata.

 

Nuove Direzioni

  • Proveremo a trovare un nostro spazio fisico.
  • Investiremo ancora di più in SaaS e Cloud

 

Crediamo che fermarsi, riposarsi e rimettersi in carreggiata sia fondamentale. Ma questo non significa rallentare, bensì essere ancora più focalizzati.

 

Perché la vera domanda è: come si va più veloci?

 

Catobi Summer Edition è un buon inizio.

Questo è Remarks. Il Touchpoint digitale di Catobi. Se ti fa piacere continuare a parlare di questi temi, ti basta iscriverti qui→

Carlo Tommaso Bisaccioni | Catobi

Buondì, e buon lunedì.
Ti presento la nostra (anche tua) estate.

 

Dalla prossima settimana inizierà la summer edition di Catobi: abbiamo pensato di aprire i nostri canali e l’intera community e far parlare per undici settimaneundici super professionisti, i loro interessi, la loro conoscenza e tutta la loro professionalità.

 

Non ti prenderò alto tempo oggi, con la promessa di sentirci presto.
Dopo il calendario qui sotto, ti condividerò solo una rapida analisi per dare un senso a queste undici settimane: Che cosa farà Catobi?

 

Le undici tappe della nostra Summer Edition.

 

GO↓

→ 11 Weeks

18 Giugno – 12 Settembre
Il nutrimento della tua strategia di Business al Sole.

 

Il tuo Atlante formato Inbox su Business, Tecnologia e Strategia Digitale a portata di Sdraio.

 

Per rivederci rigenerati e pronti a tornare ancora più operativi a partire da Settembre, abbiamo deciso di crearti un calendario altamente Innovativo e altrettanto pop per accompagnarti in questa estate e aiutarti a recuperare l’energie investite durante tutto questo lungo e sfidante periodo.

 

Abbiamo coinvolto Undici Professionisti che ci hanno accompagnato e aiutato maggiormente nella crescita di questo progetto e gli abbiamo proposto di diventare, per una settimana, un creator di Catobi.

 

Abbiamo chiesto loro di adottare una mentalità di pensiero creativo e mettere a disposizione i loro metodi nella nostra strategia di cresita.

 

Da ottimi leader ad alte prestazioni, non si sono preoccupati di condividere la loro conoscenza. Anzi, preoccupandosi del divario che possono colmare con il loro sapere, hanno accettato a gran voce. Per questo li ringrazio.

 

Con chi potrai condividere una nuotata?
I primi 9.

 

Catobi Summer Week 🏖 

Tutte le settimana, dal lunedì alla domenica, troverai idee, riflessioni, conoscenze e framework in grado di guidarti nell’esecuzione della tua innovazione digitale. Tutti i giorni con contenuti originali.
 

→ Nei nostri canali ←

Setup for Acceleration

Accelerare in estate per esser pronti per il futuro

 

È stato un altro anno di pura accelerazione e, oggettivamente, siamo talmente esausti da non essere più lucidi. Non la miglior condizione per continuare a spingere, a meno che tu non voglia buttare all’aria risorse fondamentali. È giunto il momento di ripensare alla nostra struttura, ri-configurare il nostro modo di lavorare, guardarsi indietro e capire quali errori sono stati fatti per essere pronti ad accompagnarti nel tuo sprint finale prima della chiusura dell’anno.

 

Questo, però, non significa che ci fermeremo, nonostante l’italianità che ci appartiene. Anzi, coglieremo questa estate non solo per rendere tangibile maggiormente il nostro concetto di generosità focalizzata, aprendo il nostro ecosistema agli 11 professionisti che ti ho appena presentato, ma sopratutto per evolvere i nostri acceleratori di crescita attraverso nuove soluzioni rapide, tattiche ancora più intelligenti e nuove direzioni.

 

Come sempre, non potevamo non condividerti la draft della nostra roadmap tra opportunità di crescita, creme solari e racchettoni:

 

→ Milestone No° 1 

In questi due anni abbiamo scoperto nuove fonti di domanda. Ma come noi, lo hanno vissuto altre mille realtà. Alcune si sono orientate verso nuovi prodotti (anche noi, ma ancora è tutto top secret) e opportunità utilizzando i sistemi esistenti (da questi ci tiriamo fuori). Ora è il momento di esplorare nuovi modelli di crescita e operativi, ma anche piattaforme per rendere tangibili queste nostre nuove opportunità e stiamo studiando:

 

Soluzioni veloci

  • Intervisteremo per tutta l’estate i nostri membri sulle loro sfide e le necessità attuali.
  • Parleremo direttamente con molti di loro aprendo e testando i nostri nuovi processi operativi

 

Tattiche vincenti

  • Cercheremo di aumentare l’intelligenza dietro al nostro prodotto.
  • Aumenteremo le interazioni digitali, per generare nuovi contatti.

 

Nuove Direzioni

  • Un think tank esplorerà le opportunità adiacenti al nostro ecosistema.
  • Creeremo degli Insights sul nostro contesto.

 

→ Milestone No° 2

Moltiplicheremo la forza per alimentare lo slancio, attraverso azioni interne, ma anche da azioni esterne, come collaborazioni che ci permettano di spostarci in nuovi mercati, anche geografici ( spoiler: 🇪🇺 )

 

Soluzioni veloci

  • Ogni membro dell’organico raccoglierà gli esempi di eccellenza che maggiormente li ha colpiti.
  • Organizzeremo alcuni laboratori di creatività e co-creazione

 

Tattiche vincenti

  • Lanceremo una sfida di innovazione aperta, incentrata sul prodotto.
  • Organizzeremo un backlog di azioni strategiche che porteremo avanti e quelle che non vorremo fare mai.
  • Lanceremo un nuovo MVP che nel 2023 si concretizzerà in una 3 giorni.

 

Nuove Direzioni

  • Proveremo ad essere pronti con un White-label del prodotto per Settembre
  • Cercheremo di rendere questa crew maggiormente self-service, con automazioni e logiche di riutilizzo.

 

→ Milestone No° 3

Elimineremo tutte le frizioni negative che ci stanno rallentando.

 

Soluzioni veloci

  • Diminuiremo tanti dei progetti iniziati in questi due anni
  • Cercheremo nuove formule per alimentare la nostra cultura con maggiore appartenenza e orgoglio.

 

Tattiche vincenti

  • Cercheremo di automatizzare dei processi interni a zero valore.
  • Accorceremo ancora di più il percorso decisionale.

 

Nuove Direzioni

  • Rivedremo le valutazioni della progettazione del lavoro nelle attività di gestione dei talenti per sincronizzare meglio la progettazione del lavoro con il modo in cui il lavoro viene svolto.
  • Renderemo l’autonomia del singolo all’interno di ciascun processo.

 

→ Milestone No° 4

Rivedremo il nostro piano d’investimento.

 

Soluzioni veloci

  • Chiuderemo alcuni canali o iniziative marginali
  • Chiuderemo ulteriori iniziative create su misura durante il lockdown

 

Tattiche vincenti

  • Apriremo il nostro lavoro maggiormente a persone esterne
  • Creeremo un nuovo percorso di certificazione dei talenti e del loro talento.
  • Ci concentreremo nel valorizzare la nostra offerta integrata.

 

Nuove Direzioni

  • Proveremo a trovare un nostro spazio fisico.
  • Investiremo ancora di più in SaaS e Cloud

 

Crediamo che fermarsi, riposarsi e rimettersi in carreggiata sia fondamentale. Ma questo non significa rallentare, bensì essere ancora più focalizzati.

 

Perché la vera domanda è: come si va più veloci?

 

Catobi Summer Edition è un buon inizio.

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